"Nous avons, ce que nous reconnaissons d'avoir."
G. Jampolski

Mon but est de coacher les personnes afin qu'elles puissent accéder à leur centre de calme et de là, développer de nouvelles visions et des actions ciblées.


À travers mon expérience, j'ai développé le concept de waterlogic pour désigner une façon d'équilibrer les demandes externes et les ressources internes.

 

Les résultats de waterlogic ? Équilibre et performance

L'eau est un des rares éléments qui existe sous forme solide, liquide et gazeuse.
Elle change selon les circonstances extérieures, mais elle reste toujours elle-même.
Son équilibre est dynamique, basé sur l'acceptation du changement.

L'eau s'adapte au contexte, intègre ce qu'elle rencontre et avance selon le chemin de moindre résistance.
Parfois, lorsque nous sommes sous pression, nous nous figeons dans une approche et la source de notre flexibilité ou de notre force semble tarie.

Comment retrouver une attitude plus fluide qui nous permet de puiser dans nos ressources ?
Waterlogic, la logique de l'eau nous permet de nous harmoniser avec les événements, d'utiliser pleinement nos ressources et de rester fidèles à nous mêmes.
Waterlogic se focalise sur l'accès à nos ressources physiques, émotionnelles et intellectuelles.
La synergie ainsi engendrée augmente l'efficience de nos actions.


Le psychologue Edward de Bono parle de la logique de l'eau dans son livre : " J'ai raison, tu as tort " et il l'oppose à la logique de la pierre.
Cette dernière s'affirme en écrasant les obstacles. Son équilibre est statique, basé sur la résistance aux changements.
Ses coûts émotionnels sont élevés et à terme, la logique de la pierre, dissipe l'énergie et la force de celui qui l'emploie.
Apprendre à mieux accéder à nos ressources, signifie aussi savoir quand utiliser la force de la glace, de la vapeur ou de l'eau. Et apprécier notre vie à travers ces changements.

Parmi mes clients :

  • Firmenich SA
  • IMD (institute for management development)
  • Université de Lausanne - Programme MBA
  • MSU (multinational specialized unit) pour le processus de paix en Bosnie
  • EliLilly Italia
  • Rapport CC
  • State University of California
  • Solstis sarl
  • Paint a smile ONG
  • SAWI (centre suisse d'enseignement du marketing, de la publicité et de la communication)
  • Université de Pise - ITPCM (International Training Program for Conflict Management)
  • CFF (Chemins de fer suisses)
  • Reuters
  • Union Européenne - Bruxelles
  • ICRC (International Red Cross Committee)

 

Références sur demande


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