La esencia de
mi trabajo es entrenar a las personas para que puedan
alcanzar su propio centro y que desde ahí puedan
desarrollar nuevas perspectivas y actuar a diario con
más conocimiento.
A
través de mi experiencia,
he desarrollado el concepto de waterlogic
para definir una manera de pensar y actuar fluida y
eficaz, capaz de satisfacer las exigencias profesionales
y privadas de cadauno.
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¿Los
resultados? Màs equilibrio y eficiencia.
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El
agua es uno de los pocos elementos que existen en estado solido,
líquido y gaseoso.
Cambia según las circunstancias exteriores pero sigue
teniendo su misma esencia.
El agua puede adaptarse a cualquier situación e integrarse
hasta conseguir el punto de llegada a pesar de las mínimas
resistencias que pueda encontrar en su camino.
El suyo es un equilibrio dinámico que halla su razón
en la aceptación de los cambios.
A veces,
cuando estamos en tensión, nos volvemos inflexibles y
no somos capaces de sacar las fuerzas para enfrentarnos a las
dificultades.
¿Cómo podemos adquirir una actitud más
fluida que nos permita utilizar con provecho nuestras capacidades?
Waterlogic, la lógica del
agua, nos permite armonizarnos con la realidad exterior y emplear
todas nuestras facultades permaneciendo fieles a nosotros mismos.
Waterlogic se concentra en los
niveles fìsico, emocional e intelectual.
La sinergia producida por el desarrollo de estos tres niveles
aumenta de manera exponencial la eficiencia de nuestras acciones.
El psicólogo
Edward de Bono habla de la lógica del agua en su libro
"I am right, you are wrong" y lo contrapone a la lógica
de la piedra.
Ésta se impone machacando los obstáculos. El suyo
es un equilibrio estático que halla su base en la resistencia
a los cambios.
El coste emocional de la lógica de la piedra es muy alto
y al final acaba con las fuerzas del que lo emplea.
Aprender a sacar mejor provecho de nuestras capacidades quiere
decir saber cuando tenemos que volvernos hielo, vapor o agua.
Y tambien disfrutar de los cambios de nuestra vida.
He
desempeñado mi actividad como Coach Directivo para las
siguientes organizaciones:
- Firmenich SA
- IMD (institute for
management development)
- Universidad
de Lausana-Programa MBA
- MSU (Multinational
Specialized Unit) para el proceso de paz en la Bosnia
- EliLilly-Italia
- Rapport
CC
- Universidad
de California
- Solstis
sarl
- Paint
a smile ONG
- SAWI
(instituto suizo de formación de marketing, publicidad
y comunicación) )
- Universidad
de Pisa-ITPCM (International Training Program for Conflict
Management)
- CFF (empresa
de ferrocarriles suizos)
- Reuters
- Comunidad Europea - Bruselas
- ICRC (International Red Cross Committee)
Las referencias
pueden ser solicitadas
