"We have what we recognise."
G. Jampolski

In meiner Coachingarbeit liegt mir am Herzen, Menschen zu unterstützen, dass sie ihre Mitte, ihre Ruhe und Kraft finden, kühne Visionen entwickeln und in sinnvolle Handlungen umsetzen.

Ich entwickelte das Konzept der Wasserlogik (waterlogic) auf Grund meiner eigenen Erfahrungen. Heute verwende ich Wasserlogik als Symbol für eine integrative und wirksame Arbeit, mit der Menschen ihre beruflichen und privaten Anforderungen in Einklang zu bringen.

Ergebnisse - Gleichgewicht und bessere Leistung.

Wasser ist eine der wenigen Substanzen, die natürlicherweise in fester, flüssiger und gasförmiger Form vorkommen. Wasser verändert seinen Aggregatszustand gemäß den Umweltbedingungen, doch bleibt seine Essenz die gleiche. Wasser passt sich dem Umfeld an, integriert, was immer ihm begegnet, und findet den Weg des geringsten Widerstands zu seiner endgültigen Bestimmung.
Sein Gleichgewicht ist dynamisch und beruht darauf, dass Änderungen akzeptiert werden.

Haben Sie schon einmal erlebt, dass ihr Gehirn "einfriert", "erstarrt" und Sie keinen Zugang mehr zu einem fließenden, kreativen Zustand oder zu aktivem Zuhören haben? Wie können Sie schnell wieder zu einem fließenden Geisteszustand finden und mit Ihren gesamten Fähigkeiten angemessen mit der Situation umgehen?

Mit Wasserlogik gelingt es Ihnen leichter, zuzuhören und auf die Ereignisse mit allen Ihren Ressourcen einzugehen und gleichzeitig Ihrer Essenz, Ihrem Wesen treu zu bleiben.
Wasserlogik öffnet den Zugang zu drei Ebenen von Ressourcen: den körperlichen, emotionalen und intellektuellen.
Das Zusammenwirken dieser drei Ebenen erhöht die positiven Wirkungen Ihres Tuns dramatisch
.


Der Psychologe Edward De Bono beschreibt Wasserlogik in seinem Buch "I Am Right, You Are Wrong" ("Ich habe Recht, du hast Unrecht") und er stellt der Wasserlogik die Felslogik gegenüber.
Felslogik (rock logic) ist ein konfrontierender Ansatz, der alles zerschmettert, was nicht seinen Zielen entspricht.
Das Gleichgewicht der Felslogik ist statisch und beruht auf dem Widerstand gegenüber Veränderungen.
Felslogik verursacht hohe emotionale Kosten, und der Anwender der Felslogik wird mit der Zeit seine ganze Kraft und Energie erschöpfen.
Wenn wir lernen, einen besseren Zugang zu unseren Ressourcen zu finden, wissen wir auch, wann wir Eis, Dampf oder Wasser sein sollten. Und wir genießen das Leben mit allen Veränderungen.

Im Laufe der Jahre habe ich in folgenden Organisationen beraten und gecoacht:

  • Firmenich SA
  • IMD (institute for management development)
  • University of Lausanne- MBA Program
  • MSU (Multinational Specialized Unit) für Friedenssicherung in Bosnien
  • EliLilly Italia
  • Rapport CC
  • State University of California
  • Solstis GmbH
  • Paint a smile NGO
  • SAWI (Schweizerisches Ausbildungszentrum für Marketing, Werbung und Kommunikation)
  • Universität Pisa - ITPCM (International Training Program for Conflict Management)
  • SBB AG, Bern, Division Infrastruktur
  • Reuters
  • Europaische Gemeinschaft - Bruxelles
  • ICRC (International Red Cross Committee)

 

Referenzen sind auf Anfrage erhältlich


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